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Formateur : réussir vos actions de formation

Une formation est une des sept formes d’animation de réunions. Animer est un métier qui demande des savoirs spécifiques. Présenter ces savoirs et les mettre en situation appliqués dans le cadre d’une formation est la raison d’être de ce séminaire.

A l’issue de la formation, vous saurez :

  • Appréhender les méthodes et techniques pour concevoir, préparer, animer, évaluer les actions de formation
  • Analyser les techniques pour gérer le groupe de participants, susciter et maintenir leur intérêt
  • Identifier les savoirs, savoir-faire et savoir comportementaux de référence qui fondent la légitimité du formateur
  • Vous différencier par rapport aux autres dans les messages et la communication

Méthode pédagogique :
Cette formation participative est illustrée de nombreux retours d’expérience et de mises en situation des participants avec un retour formel du formateur animateur de la session.

Jour 1 - Haut

Introduction

  • La réunion : généralités.
  • La réunion : conditions de réussite.

Les réunions

  • 4 buts dans une réunion.
  • Les types de réunions.
  • Les éléments d’une réunion.

Préparer une réunion

  • Préparation de la réunion.
  • Liste guide de préparation.
  • Préparation : bâtir le plan de la réunion.
  • Moyens pédagogiques.
  • Quelques principes de conception dans l’utilisation de visuels.
  • Critères de choix des méthodes et des moyens.
  • Bilan sommaire des principales aides visuelles.

Formation

  • Introduction.
  • Formation : définition générale de la pédagogie.
  • L’art d’instruire.
  • Contrôle de la formation.
  • Formation : les différentes méthodes pédagogiques.
  • Principes généraux.
  • Formation.
  • Axiomes de la formation.
  • Conduite du groupe.
  • Nature des interactions d’un groupe face à un animateur.
  • Constitution et évolution du groupe.
Jour 2 - Haut

L’animateur

  • L’expression physique :
    • L’expression physique et des attitudes
    • L’expression gestuelle
    • L’expression du visage
    • L’expression du visage : le regarde
    • L’expression non-verbale de l’animateur
    • Attitudes d’orateurs, etc.

La voix :

  • Critères de perfectionnement de la voix
  • La voix et l’élocution dans l’animation
  • Expression verbale
  • Les maux du langage

Formation : outils

  • Les tabous d’introduction.
  • Les tabous de conclusion.
  • Quand on perd le fil.
  • Formation outils : le tour de table et ses variantes.
  • Formation outils : types de questions.
  • Formation outils : traitement des points durs - l’aparté.
  • Formation outils : traitement des points durs - les objections.
  • Formation outils : traitement des points durs - autres écueils.

Synthèse, bibliographie, glossaire et recommandations

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